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RH & PaieMis à jour : 2026

PayFit vs Lucca

Comparatif complet 2026 — fonctionnalités, tarifs, conformité RGPD et verdict pour les professionnels français.

Notre verdict 2026
PayFit ✓

PayFit obtient la meilleure note (4.6/5) avec conformité RGPD. Lucca reste pertinent pour ETI françaises.

★ Notre choix

PayFit

La solution RH et paie française pour PME — 100% automatisée

4.6
Conforme RGPD Payant uniquement
  • Bulletins de paie automatiques conformes droit français
  • Gestion des congés, absences et notes de frais
  • Données hébergées en Europe
  • Connecteur avec les experts-comptables
  • Conforme aux conventions collectives françaises
  • Prix pouvant monter rapidement avec le nombre d'employés
  • Fonctionnalités RH avancées en option payante

À partir de 22€/mois (selon effectif)

Alternative

Lucca

Suite RH française modulaire — conçue pour les entreprises françaises

4.4
Conforme RGPD Payant uniquement
  • Suite modulaire : paie, congés, temps, talent
  • Entreprise française — données hébergées en France
  • Conçu pour les réglementations françaises
  • Bon rapport qualité/prix pour les ETI
  • Prix difficile à estimer sans devis
  • Intégrations moins nombreuses que des outils internationaux

Sur devis (à partir de ~5€/salarié/mois)

Comparaison rapide

Critère
PayFit
Lucca
Note globale
4.6
4.4
Conformité RGPD
Conforme
Conforme
Version gratuite
Payant
Payant
Tarification
À partir de 22€/mois (selon effectif)
Sur devis (à partir de ~5€/salarié/mois)

Pour qui ?

Choisir PayFit si vous êtes…

  • PME 5-200 employés
  • Startup
  • Gestion RH simplifiée

Choisir Lucca si vous êtes…

  • ETI françaises
  • DRH
  • Gestion RH complète

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre PayFit et Lucca ?+
PayFit se positionne comme "La solution RH et paie française pour PME — 100% automatisée". Lucca, de son côté, est "Suite RH française modulaire — conçue pour les entreprises françaises". Les deux outils de la catégorie RH & Paie s'adressent à des profils différents : PayFit est particulièrement adapté pour PME 5-200 employés, tandis que Lucca convient mieux pour ETI françaises.
PayFit est-il conforme au RGPD ?+
Oui, PayFit est conforme RGPD : les données sont hébergées en Europe et un DPA (Data Processing Agreement) est disponible pour les entreprises. C'est un critère décisif pour les professionnels et PME françaises qui traitent des données personnelles.
Lequel choisir entre PayFit et Lucca en 2026 ?+
Notre recommandation pour 2026 : PayFit (note 4.6/5) est notre choix principal grâce à ses performances globales et sa conformité RGPD. Lucca reste une excellente alternative, particulièrement adapté pour ETI françaises. Le choix final dépend de votre cas d'usage spécifique et de votre budget.

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