Créer une SASU en 2026 : le guide étape par étape
De la rédaction des statuts au Kbis : tout ce qu'il faut savoir pour créer votre SASU en 2026, avec les coûts réels et les alternatives low-cost.
SASU vs EURL : choisir avant de créer
Avant de lancer la procédure de création, assurez-vous de choisir la bonne structure. Les différences clés :
Les 6 étapes pour créer sa SASU
Les statuts définissent les règles de fonctionnement de la société. Pour une SASU, ils sont libres dans leur forme mais doivent mentionner : dénomination sociale, objet social, siège social, capital, durée, pouvoirs du président, exercice comptable. Vous pouvez utiliser des modèles en ligne (Legalstart, Captain Contrat) ou les rédiger vous-même.
Le capital social doit être déposé sur un compte bancaire bloqué au nom de la société en formation. Vous recevrez une attestation de dépôt de fonds, indispensable pour l'immatriculation. Le compte est débloqué après l'obtention du Kbis.
La publication dans un journal d'annonces légales (JAL) ou sur un service d'annonces légales numérique agréé est obligatoire. Le coût forfaitaire est de 150€ pour une SASU depuis 2021. Vous recevrez une attestation de parution à joindre au dossier.
Depuis 2023, toutes les formalités de création de sociétés passent par le guichet unique en ligne (guichet-entreprises.fr). Préparez : statuts signés, attestation de dépôt de capital, attestation de parution, pièce d'identité du président, justificatif de siège social.
Le Kbis est l'extrait d'immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS). Il prouve l'existence légale de votre société. Délai moyen : 5 à 10 jours ouvrés après le dépôt du dossier complet. Conservez-le précieusement.
Une fois le Kbis obtenu, présentez-le à votre banque pour débloquer le capital déposé et activer votre compte pro. Ouvrez également votre logiciel de comptabilité, souscrivez une assurance RC Pro, et préparez votre première facture.
Coût réel de la création
| Méthode | Fourchette | Pour qui |
|---|---|---|
| En autonomie (guichet unique) | 500 – 800€ | Profils à l'aise avec l'administratif |
| Via Legalstart / Legalplace | 300 – 500€ | Solution la plus courante et rapide |
| Avocat / Notaire | 1 500 – 3 000€ | Situations complexes, clauses spécifiques |
Ces montants n'incluent pas le capital social (que vous récupérez) ni les frais de premier exercice comptable. À prévoir : expert-comptable première année ~1 000-2 000€.
Les statuts : que doit-on y mettre ?
Après la création : les 30 premiers jours
Les erreurs que font 80% des créateurs
En SASU, le salaire du président génère des charges patronales (~42%) et salariales (~22%). Un salaire de 3 000€ brut coûte environ 5 000€ à la société. Beaucoup de créateurs l'ignorent et se retrouvent en rupture de trésorerie.
Le dépôt des comptes annuels au greffe du tribunal de commerce est obligatoire. L'oubli entraîne des amendes et peut nuire à la réputation de la société (comptes manquants visibles sur Infogreffe).
Faire des avances depuis son compte perso sans les comptabiliser comme des avances en compte courant d'associé crée des problèmes fiscaux et comptables majeurs. Tout flux entre vous et la société doit être documenté.
Entre la décision de créer et la première facture encaissée, comptez souvent 3 à 6 semaines. Prévoyez une trésorerie suffisante pour couvrir cette période.
Questions fréquentes
Une SASU unipersonnelle peut-elle avoir des salariés ?
Oui, absolument. La SASU peut embaucher autant de salariés qu'elle le souhaite, indépendamment du fait qu'elle soit unipersonnelle. Le président (associé unique) reste assimilé-salarié, et les autres employés ont un statut de salarié classique. C'est l'un des avantages de la SASU par rapport à l'auto-entrepreneur.
Capital social : combien mettre vraiment ?
Légalement, le capital minimum est de 1€. En pratique, un capital de 1 000€ à 5 000€ est conseillé pour plusieurs raisons : crédibilité auprès des partenaires et clients, capacité à absorber les premiers mois sans CA, et facilité pour ouvrir un compte bancaire pro (certaines banques demandent un capital minimum). Le capital peut être augmenté ultérieurement.
Puis-je créer une SASU en ayant un CDI ?
Oui, aucune loi ne l'interdit. Vérifiez cependant votre contrat de travail : une clause d'exclusivité peut limiter vos activités concurrentes. Si votre activité SASU est dans un secteur totalement différent de votre employeur, il n'y a généralement pas de problème. Informez-vous auprès de votre service RH pour éviter tout litige.
SASU et TVA : comment ça marche ?
La SASU est soumise à la TVA dès le premier euro de CA (sauf si vous optez pour la franchise en base, possible sous 36 800€ pour les services). Vous collectez la TVA sur vos ventes et la déduisez sur vos achats professionnels. Le solde est reversé à l'État via des déclarations mensuelles ou trimestrielles (CA3 ou CA12). La TVA est neutre pour votre résultat mais génère une trésorerie à gérer.
Fermer une SASU : quel coût ?
La dissolution d'une SASU coûte entre 500€ et 2 000€ selon la méthode choisie. Le processus comprend : décision de dissolution (acte du président), nomination d'un liquidateur, publication d'une annonce légale (~150€), clôture des comptes de liquidation, et radiation du RCS. Un expert-comptable ou un service en ligne (Legalstart, Captain Contrat) peut gérer l'ensemble du processus.