Charges sociales
Cotisations pour couverture sociale
Cotisations obligatoires versées à la sécurité sociale pour couvrir : assurance maladie, retraite, allocations familiales, etc. Taux variable selon le statut (salarié ~45%, TNS ~20%).
Définition complète
Les charges sociales sont des cotisations obligatoires versées à la sécurité sociale pour financer la couverture sociale des travailleurs. Elles couvrent : l'assurance maladie-maternité, l'assurance invalidité, la retraite de base et complémentaire, les allocations familiales, et d'autres prestations sociales.
Le montant des charges sociales dépend du statut du travailleur. Pour un salarié, les charges patronales (à charge de l'employeur) s'ajoutent aux charges salariales (prélevées sur le salaire brut). Pour un TNS (travailleur non-salarié / indépendant), les charges sociales sont le résultat d'un calcul plus complexe basé sur le revenu professionnel.
Les charges sociales représentent un coût significatif pour les entreprises. C'est pourquoi les entrepreneurs cherchent à optimiser leur structure : un salaire de 3 000€ brut peut coûter 5 000€ à la société avec les cotisations patronales. C'est l'une des raisons pour lesquelles les dividendes (sans charges sociales) peuvent être avantageux.
Taux par statut
Salarié
Exemple : salaire brut 3 000€ = coût 4 350€ pour l'entreprise
TNS (auto-entrepreneur, EURL IR)
Calculées sur le chiffre d'affaires (auto-entrepreneur) ou bénéfice (EURL)